El grupo de suministros hospitalarios PRIM ha comunicado este viernes que su consejo de administración ha acordado la distribución de un segundo dividendo a cuenta con cargo al beneficio de 2024 de 0,11 euros brutos (0,0891 euros netos) por acción. Esta remuneración será abonada el próximo día 13 de marzo de 2025.

El pasado 23 de diciembre, PRIM abonó un primer dividendo a cuenta con cargo al beneficio de 2024 también de 0,11 euros brutos (0,0891 euros netos). Durante el pasado año, la empresa destinó más de 7,60 millones de euros a esta remuneración a los inversores.

En este sentido, PRIM ha comunicado que ha pasado a formar parte del índice Ibex Top Dividendo tras la decisión adoptada por el Comité Técnico Asesor del índice bursátil. Según la empresa, esta inclusión, vigente desde el pasado 3 de febrero, “atiende a su óptima rentabilidad por dividendo”.

La presidenta de PRIM, Lucía Comenge, ha destacado el “compromiso continuado que el consejo de administración tiene con la retribución de los accionistas y, al mismo tiempo, viene a ratificar la solidez financiera y la fortaleza económica del grupo”. Según la ejecutiva, desde el ejercicio de 2019 hasta el de 2023, último aprobado, el payout (beneficios que la empresa destina a la retribución del accionista) fue del 59%.

PRIM señala que, en el caso concreto de esta última revisión del índice ‘top’, aprobada en la reunión del 28 de enero pasado, se ha fijado el próximo 13 de marzo para que el Comité Técnico Asesor valore los cambios. “Cabe recordar que el índice Ibex Top Dividendo se lanzó en el ejercicio de 2007 con objeto de plasmar la evolución de precios de los valores con mayor rentabilidad por dividendo de la Bolsa española y, a su vez, servir como subyacente de productos de inversión”, dice la firma.

El índice está compuesto por los 25 valores con mayor rentabilidad por dividendo de entre aquellos incluidos en el Ibex 35, el Ibex Medium Cap y el Ibex Small Cap al que está adscrito el Grupo Prim. La ponderación de los valores se establece en función de los dividendos brutos pagados en los últimos 12 meses y está ajustado por liquidez con una ponderación máxima del 10%. Como requisito se impone que presenten un historial de pago de dividendos de al menos dos años.